勤杰DHR

勤杰DHR是一款专业高效的人力资源管理软件，致力于为企业提供全方位的数字化人力资源管理解决方案。该软件整合了员工信息管理、人才招聘、培训发展、绩效考核等核心功能模块，通过智能化操作界面和移动化办公支持，大幅提升企业HR部门的工作效率。无论是中小型企业还是大型集团，都能通过勤杰DHR实现人力资源管理的标准化、流程化和数据化，有效降低管理成本，提高人才管理质量，助力企业实现人力资源的优化配置和战略发展。

官方简介

勤杰DHR提供完整的员工全生命周期管理解决方案，从入职到离职的每个环节都能得到系统化管理。系统支持多终端访问，管理人员可以随时随地通过PC端或移动端查看和编辑员工档案信息。在人才管理方面，系统提供智能化的招聘流程管理、人才测评工具和培训发展体系，帮助企业构建完善的人才培养机制。绩效管理模块支持KPI设定、360度评估等多种考核方式，确保绩效考核的公平性和科学性。此外，系统还提供丰富的数据分析报表，为管理层决策提供数据支持。

产品亮点

*员工信息管理：系统采用云端存储技术，建立完善的员工电子档案库，支持员工基础信息、教育经历、工作经历、资格证书等各类信息的分类管理。管理员可以设置不同级别的权限控制，确保敏感信息安全。系统还支持批量导入导出功能，方便企业进行大规模人事信息调整。

*随时随地查看编辑员工信息：基于响应式网页设计和移动APP应用，系统实现了真正的移动办公体验。无论身处何地，管理人员都可以通过手机或平板电脑快速查询员工信息、审批请假申请、处理转正调岗等日常事务。系统还支持离线操作模式，在网络环境不佳时也能保证基本功能的正常使用。

*招聘与选拔功能：系统提供从职位发布到offer发放的全流程招聘管理。支持多渠道职位发布、智能简历筛选、面试安排提醒、候选人评估等功能。系统内置的人才库可以长期保存优质候选人信息，当有新的职位空缺时，HR可以快速从人才库中匹配合适人选，大幅缩短招聘周期。

平台优势

1、绩效管理功能：系统提供灵活的绩效管理方案，支持OKR、KPI等多种考核方式。管理员可以自定义考核周期、考核指标和评分标准，系统会自动生成考核结果和绩效分析报告。通过定期绩效面谈记录和改善计划跟踪，帮助员工持续提升工作表现，实现个人与组织的共同发展。

2、薪酬福利管理功能：系统支持复杂的薪酬体系管理，包括基本工资、绩效奖金、各类补贴等项目的自动化计算。与考勤系统无缝对接，确保薪资核算的准确性。福利管理模块涵盖社保公积金、商业保险、员工福利等各个方面，帮助企业合规高效地处理薪酬福利事务。

3、提高招聘效率和质量：通过智能化的招聘流程管理和人才评估工具，系统能够帮助企业建立标准化的招聘体系。从职位需求分析到人才画像建立，再到精准匹配和科学评估，每个环节都经过优化设计。系统还提供招聘数据分析功能，帮助企业持续优化招聘策略，提高人才引进质量。

小编简评

1)改善员工工作积极性和绩效水平：系统通过科学的绩效管理体系和实时的数据反馈，帮助员工明确工作目标和发展方向。透明的考核机制和及时的激励措施，能够有效调动员工的工作积极性。系统还支持个人发展计划制定，帮助员工规划职业发展路径，实现个人价值与企业发展的双赢。

2)提高管理灵活性和效率：作为一体化的人力资源管理平台，勤杰DHR打破了传统HR系统功能单一的局限。系统采用模块化设计，企业可以根据实际需求灵活配置功能模块。云端部署方式免去了硬件投入和维护成本，系统更新迭代也能实时同步，确保企业始终使用最新版本的功能。